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使用勞務(wù)派遣有哪些好處?發(fā)表時間：2021-04-14 15:46  1、靈活性強：派遣用工它常見的用工形式不一樣，人才派遣是“用人不管人”的，企業(yè)只管用工，還可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)量來增加或減少勞務(wù)派遣員工，使得在員工招聘，退回更加方便靈活，特別針對用工季節(jié)性比較強的用工單位。 2、促進了就業(yè)：勞務(wù)派遣單位主要職能是招聘員工，而且會招聘各種不同崗位的員工，為解決我們國家勞動就業(yè)有促進作用。 3、提高企業(yè)效率：企業(yè)使用派遣用工后，企業(yè)就不需要招聘員工了，節(jié)省了企業(yè)招聘員工的時間，企業(yè)減少了招聘的時間與成本，自然企業(yè)的用工效率就得到提高。 4、減少招聘環(huán)節(jié)，節(jié)省招聘費用：目前之所以更多的企業(yè)選擇勞務(wù)派遣的方式用工，主要還是由勞務(wù)派遣公司招聘可以為企業(yè)減少很多繁瑣的招聘環(huán)節(jié)，同時也為企業(yè)減少了不少招聘費用。 |