行政人事主管

完善人力資源管理體系，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等人資的各個(gè)模塊；

根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，制定相關(guān)經(jīng)營管理制度及流程標(biāo)準(zhǔn)；

推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，組織員工的活動(dòng)，做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作；

熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題；

參與公司的行政管理工作；