鄭州市中原區(qū)人民法院使用司法輔助人員公開招聘公告

根據(jù)工作需要，鄭州市中原區(qū)人民法院共需要使用司法輔助人員25名?，F(xiàn)由我公司面向社會公開招聘，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

用工崗位：

用工性質(zhì)：聘用制（勞務(wù)派遣）

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開公正平等競爭擇優(yōu)原則。

三、報名條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針和政策；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他資格條件。

（二）資格條件

35周歲以下（1987年5月31日以后出生）；具有本科及以上學(xué)歷，限法學(xué)專業(yè)（通過全國統(tǒng)一司法資格考試并取得A證的年齡可放寬至40周歲，且可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)），2022年應(yīng)屆畢業(yè)生7月份前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

（三）具有下列情形之一者，不得報名：

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、近5年在公務(wù)員招錄事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀(jì)律行為的人員；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

5、被法院納入失信人員名單人員。

四、用人方式

（一）用人方式為勞務(wù)派遣方式，勞務(wù)派遣人員與河南厚澤人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣形式派遣至法院從事司法輔助性崗位工作。

（二）被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報酬、辦理社會保險等相關(guān)事宜。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用簽約程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在河南厚澤人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號平臺發(fā)布。關(guān)于本次招聘的所有公告與公示只在河南厚澤人力資源有限公司微信公眾號平臺上發(fā)布，不再另行通知。

（二）報名和資格審查

1、為了更好地響應(yīng)國家防疫政策，此次招聘報名采取郵箱報名的方式。

報名時間為：2022年06月02日9：00至2022年06月9日下午17：00。

應(yīng)聘人員通過發(fā)送郵件報名，將本人一寸藍底照片（電子版）、身份證正反掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件、通過全國統(tǒng)一司法資格考試并取得A證（如有）、學(xué)籍在線認證報告（應(yīng)屆生）、其他證明資料按順序整理好連同個人簡歷一并報送至hnhzrc@163.com郵箱，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

報名技術(shù)咨詢電話：0371-67992911

咨詢時間：上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

2、資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試

1.1筆試具體形式、時間、地點以筆試公告為準(zhǔn)。隨時關(guān)注官網(wǎng)信息發(fā)布，按公告要求參加筆試，逾期視為自動放棄。

1.2筆試內(nèi)容為綜合知識測試，法律專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制。

1.3筆試成績查詢公告在河南厚澤人力資源有限公司微信公眾號平臺上公示。公示期為2天。

1.4筆試有缺考、作弊或擾亂考場紀(jì)律的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

2.1、面試人員在報考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)與參加面試人員1:2的比例確定,有通過全國統(tǒng)一司法資格考試并取得A證者可直接進入面試。最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。

2.2、面試形式、面試時間、地點及要求另行通知。

2.3、應(yīng)試者根據(jù)河南厚澤人力資源有限公司發(fā)布的面試公告通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、通過全國統(tǒng)一司法資格考試并取得A證（如有）以上原件到指定地點參加資格確認及面試。逾期不到者，為自動放棄面試資格。

2.4、考生總成績=筆試成績占50%+面試成績占50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，筆試、面試成績不及格的不予錄用。

2.5、考生總成績按照從高分到低分的順序，在河南厚澤人力資源有限公司微信公眾號平臺上公示。公示期為2天。

(四）體檢

1、考試及格人員根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，并結(jié)合考試成績和體檢結(jié)果最終確定擬錄用人員，人員確實不足的另行招聘補錄。

2、體檢費用由個人繳納。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢對象自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺時，從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）政審

體檢合格人員進入政審考察，由應(yīng)聘者提供戶籍所在公安部門出具的無違法違紀(jì)證明。

（六）擬錄用公示

對通過體檢和政審的擬聘人員，河南厚澤人力資源有限公司微信公眾號平臺公示，接受社會監(jiān)督。公示期為2天。

（七）辦理入職手續(xù)

此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，綜合考試及體檢結(jié)果確定錄用人員，攜帶相關(guān)資料與河南厚澤人力資源有限公司簽訂勞動合同（首次訂立合同最低3年），派遣中原區(qū)人民法院工作。

（八）聘用及待遇

聘用人員試用期為兩個月，試用期薪資待遇不低于鄭州市最低基本工資，試用期后經(jīng)考核合格，工資為5400元/月（基礎(chǔ)工資加績效工資）包含繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等五項社會保險的個人和單位部分。

六、疫情防控等注意事項

1、本次招聘不收取任何費用，不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。   

2、本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行。

3、應(yīng)聘人員報名時要認真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其它注意事項

1、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、考生應(yīng)及時查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、未盡事宜及招聘過程中遇到的問題按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-67992911    67988942

                           河南厚澤人力資源有限公司

                                      2022年06月02日