2022年鄭州市中原區(qū)人力資源和社會保障局聘用輔助人員招聘公告

為了更好的為各類勞動者提供服務(wù)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特委托河南厚澤人力資源有限公司面向社會招聘輔助工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

勞動糾紛調(diào)解及社保輔助服務(wù)人員25名（為了嚴(yán)控國家疫情管理規(guī)定，杜絕人員大量聚集，報(bào)名人員接收比例為1:3，超額自動終止，不再接受報(bào)名）

二、應(yīng)聘人員的基本條件和資格

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德;

2、具有大學(xué)?？?/span>(含?？?以上文化程度，專業(yè)不限;

3、身體健康，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，掌握office等常用辦公軟件，具有良好的溝通能力。

4、年齡必須在 35歲(含)以內(nèi)。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過處分以上的;

5、被列為失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序與要求本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布招聘公告河南厚澤人力官網(wǎng)（http://www.hnhzhr.com）及河南厚澤人力資源公眾號（河南厚澤人力資源）為本次公開招聘工作的指定發(fā)布平臺，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過上述平臺進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)：

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日開始至9月30日截止。上午：9:00-12:00 下午：14:00—18:00.（為了嚴(yán)控國家疫情管理規(guī)定，杜絕人員大量聚集，報(bào)名人員接收比例為1:3，超額自動終止，不再接受報(bào)名）

2.報(bào)名地點(diǎn)：河南厚澤人力資源有限公司（地址鄭州高新區(qū)冬青街7號海外人才創(chuàng)業(yè)園 A1 座 11 樓）。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件等原件和復(fù)印件 1 份；近期免冠 1寸藍(lán)底彩色照片 1 張。

4.資格審查：河南厚澤人力資源有限公司根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄河南厚澤人力公司公眾號（河南厚澤人力資源）查詢資格審查結(jié)果，參加面試人員名單在上述指定平臺公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試形式本次招聘采取面試方式進(jìn)行。

四、體檢根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.2 的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。根據(jù)考試成績和體檢情況，按照招聘崗位人數(shù) 1:1 確定聘用人員。因體檢等原因出現(xiàn)個人自動放棄或不合格造成崗位空缺的 ，從該崗位參加考試的人員中，依據(jù)考試或面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行替補(bǔ)。

五、考察體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：無違法犯罪證明。有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

六、聘用人員公示根據(jù)考試和體檢情況，確定聘用人員，聘用人員名單在河南厚澤人力資源有限公司公眾號（河南厚澤人力資源）公示。

七、其他事項(xiàng)

1、凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守國家防疫規(guī)定、招聘紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀(jì)律工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2、凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、 弄虛作家或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

4、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由鄭州市中原區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)日常管理及考核，由河南厚澤人力資源有限公司依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報(bào)酬、辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

本招聘具體事項(xiàng)由河南厚澤人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371—67992911、67988942       

報(bào)名接待：范老師、劉老師